Menadżer, który zadba o zdrowie Twoich pracowników!

Data utworzenia: 2012-08-09

Menadżer, który zadba o zdrowie Twoich pracowników!

Zadbaj kompleksowo o zdrowie pracowników! Skorzystaj z oferty Menadżera Zdrowia.

Opieka zdrowotna to dla pracowników najbardziej interesujący benefit. Ale go nie dostają! Według badań, pracownicy wśród benefitów najbardziej cenią sobie opiekę zdrowotną - wynika z raportu PMR 2011, badającego najbardziej pożądane korzyści pozapłacowe wśród pracowników firm w największych miastach w Polsce. Polska należy do krajów o największej absensji chorobowej w Europie. W ub.r. pracownicy byli nieobecni w pracy ok. 190 tys. dni - wynika z danych ZUS. Zasiłki chorobowe kosztowały 11,7 mld zł, z czego 4,5 mld zł sfinansowali pracodawcy. Koszt złego stanu zdrowia pracowników ponosi bowiem (przynajmniej w części) pracodawca. Dotyczy to przede wszystkim nieobecności w pracy w związku z chorobą pracownika, ale również obniżenie produktywności chorego który przychodzi do pracy.

Podstawowym celem polskich pracodawców wprowadzających opiekę medyczną jest zapewnienie pracownikom dostępu do specjalistów i dbanie o dobry wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Oba te cele chcą osiągnąć dzięki wykupowaniu abonamentów medycznych lub ubezpieczeń zdrowotnych. Rzadkością jest podejście kompleksowe oparte na wiedzy branży medycznej.

Wychodzimy naprzeciw firmom, które chcą zadbać o zdrowie swoich pracowników, proponujemy Menadżera Zdrowia:

- Oceni potrzeby zdrowotne pracowników w krótkim i długim czasie oraz wprowadzi rozwiązania odpowiadające potrzebom firmy
- Przeanalizuje stan zdrowia pracowników, zaproponuje dopasowane abonamenty lub zaproponuje idealne ubezpieczenie zdrowotne
- Dobierze odpowiednie działania i programy profilaktyczne które przełożą się na wzrost efektywności pracy
- Skoordynuje aktywność prozdrowotną pracowników w całym kraju
- Upewni się czy zapewniono odpowiednie fundusze na rozwój inicjatyw zdrowotnych
- Będzie szerzył zdrowe odżywianie, aktywność fizyczną, zarządzi stresem, podejmie walkę z paleniem papierosów, a przede wszystkim - wykryje poważne choroby w firmie
- Skoordynuje badania medycyny pracy, aktualności zaświadczeń pracowników firmy, indywidualnie zaplanuje wizyty u partnera medycznego.