Odpowiedzialność biznesu

Grupa CenterMed świadczy szerokie spektrum usług medycznych. Priorytetem Zarządu oraz wszystkich pracowników jest świadczenie usług medycznych na stałym, wysokim poziomie. CenterMed chce być postrzegany jako przychodnia numer 1 pod względem fair play i dlatego dokłada wszelkich starań, aby w swojej działalności stosować najwyższe standardy etyczne i rzetelności. Systematyczne budowanie zaufania Klientów, pracowników, partnerów i społeczności jest sprawą priorytetową.

Cele społecznej odpowiedzialności biznesu
  • Budowanie społeczeństwa obywatelskiego w pełni odpowiedzialnego za zdrowie swoje i zdrowie swoich bliskich
  • Promocja zdrowego stylu życia wśród obecnych i potencjalnych pacjentów (przekształcanie zachowań zdrowotnych)
  • Szerzenie wiedzy na temat profilaktyki chorób cywilizacyjnych, a także zachęcanie społeczeństwa do systematycznego wykonywania badań profilaktycznych (mammografia, cytologia, kolonoskopia, poziom cukru we krwi, poziom ciśnienia tętniczego)
  • Wzmacnianie potencjału zdrowotnego i budowanie dobrostanu osób pracujących
  • Umacnianie i rozwój zdrowia młodzieży (w szczególności studentów)
  • Propagowanie aktywności fizycznej oraz wartości wychowawczych sportu
Kodeks Etyki
Zgodność z prawem i transparentność, rzetelność i uczciwość w działalności biznesowej są dla Grupy CenterMed najwyższym priorytetem. Kodeks Postępowania zawiera trzynaście fundamentalnych wytycznych, do których pracownicy CenterMed mogą się odnieść w swojej codziennej pracy. Obszary objęte Kodeksem Postępowania:
  • Uczciwa konkurencja
  • Zapobieganie korupcji i udzielaniu nieuzasadnionych korzyści
  • Ochrona danych
  • Odpowiedzialność za bezpieczeństwo i ochronę środowiska
  • Odpowiedzialność społeczna
  • Zakaz dyskryminacji
  • Prawo poufności
  • Ochrona własności, mienia firmy i tajemnic biznesowych
  • Ochrona własności intelektualnej
  • Unikanie konfliktów interesów – działalność prywatna
  • Uczciwa, kompletna i zgodna z prawem księgowość
  • Oszczędne korzystanie z zasobów firmy
  • Wysoka kultura i kompetentność przedstawicieli firmy

Kodeks Postępowania jest wiążący dla wszystkich pracowników CenterMed. Członkowie kadry zarządzającej są odpowiedzialni za wdrażanie go w firmie oraz dbają, by był przestrzegany przez wszystkich pracowników we wszystkich obszarach działalności.
Grupę interesariuszy tworzą:
  • ok. 2 mln klientów indywidualnych, ok. 3000 MSP oraz ponad 100 dużej wielkości przedsiębiorstw
  • 21 placówek medycznych i 1 szpital, w których pracuje blisko 800 pracowników
  • Narodowy Fundusz Zdrowia, pełniący funkcję płatnika składek powszechnego systemu ubezpieczenia zdrowotnego
  • firmy medyczne i instytucje ubezpieczeniowe, prowadzące systemy abonamentowej opieki medycznej
  • regulatorzy oraz instytucje rynku biznesowego
  • jednostki przetwarzania informacji: Główny Urząd Statystyczny (GUS)
  • ponad 450 podwykonawców
  • ponad 200 tyś osób rocznie korzysta z naszych usług
  • jednostki samorządowe: urzędy wojewódzkie, urzędy miast i powiatów, realizujące programy profilaktyczne, społeczności lokalne, stowarzyszenia, zrzeszające chorych na choroby przewlekłe, szkoły, uczelnie, przedszkola, hospicja, domy opieki, szpitale i przychodnie publiczne
  • tysiące osób biorących udział w organizowanych przez CenterMed akcjach profilaktycznych i edukacyjnych w całym kraju

Nadzór sprawowany przez Zarząd, a w szczególności rola Prezesa, który koordynuje wdrażanie zasad, nadają społecznie odpowiedzialnym działaniom Grupy CenterMed odpowiednią wagę, a zaangażowanie pracowników gwarantuje ich powodzenie. W CenterMed został powołany zespół, zajmujący się społeczną odpowiedzialnością biznesu.

W minionych latach mieliśmy przyjemność być mecenasem, partnerem m.in.:
  • Wyścigu kolarskiego Tour de Pologne w 2010 i 2011 r.
  • Siatkarzy Plus Liga ASZ Politechniki Warszawskiej w sezonach 2011/2012 i 2012/2014
  • Karpackiego Wyścigu Kurierów 2010, 2011
  • Drużyny w ekstraklasie żużlowej Unii Tarnów w sezonach 2013-2017
  • Drużyny siatkarskiej Grupa Azoty PWSZ Tarnów w sezonach 2013-2017
  • Piłkarzy KS Okocimski Brzesko w 2013 i 2014 r.
  • Tarnowskiej Akademii Młodych prowadzonej przez Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Tarnowie,
  • Tarnowskiej Ligi Debatanckiej organizowanej w szkołach ponadgimnazjalnych miasta Tarnowa,
  • Zespołu futbolu amerykańskiego Kozły Poznań
  • Pucharu Tarnowa MTB zawody rowerów górskich w latach 2010-2016,
  • KS Stomil - sekcji kajakarskiej i kolarskiej w Poznaniu.
  • Imprez sportowych o charakterze masowym organizowanych przez Stowarzyszenie Sokół Tarnów w tym m.in. Biegu Sokołów
  • Światowych Dni Młodzieży w diecezji tarnowskiej
W roku 2018 r. jesteśmy mecenasem, partnerem m.in.:
  • Zespołu Dafi Społem Kielce - grającego w siatkarskiej ekstraklasie mężczyzn
  • Stowarzyszenia Świętokrzyska Siatkówka
  • Drużyny Grupa Azoty PWSZ Tarnów, grającej w I lidze siatkarskiej kobiet
  • Zespołu Unii Tarnów ŻSSA - startującego w ekstraklasie ligi żużlowej
  • Zespołu DAP Kielce – kieleckiej akademii piłkarskiej
  • Zespołu AZS Politechniki Świętokrzyskiej Kielce i AZS Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach